Conocé los próximos Programas de la Escuela de Negocios de IDEA
¿Querés desarrollar a tus equipos? Este es tu lugar. Hace más de 50 años que La Escuela de Negocios de IDEA contribuye al desarrollo de ejecutivos a través de sus Programas de Formación abiertos y a medida para empresas. En los Programas de capacitación a medida (In Company) damos respuesta a demandas específicas de cada […]
El impacto de la Inteligencia Artificial en las empresas trae nuevos desafíos para los líderes
Con una audiencia récord de más de 1200 asistentes, la última edición de Experiencia IDEA Management convocó a perfiles de diferentes disciplinas: CEOs, emprendedores, deportistas y especialistas que durante dos jornadas analizaron y anticiparon el impacto de la llegada acelerada de la Inteligencia Artificial desde distintas perspectivas: el rol de los líderes, el desarrollo de […]
Recuperar el diálogo social: la clave para un futuro sostenible en la Argentina
Por Julio Cordero, secretario de Trabajo de la Nación En la reciente Asamblea de la Organización Internacional del Trabajo, tuve la oportunidad de exponer las necesidades y desafíos que enfrenta Argentina en el ámbito laboral. Hoy quiero compartir con ustedes, la visión y las propuestas que considero esenciales para la recuperación y el fortalecimiento de […]
“Si no es ahora, cuándo”: cuáles serán los temas del 60° Coloquio para el desarrollo de la Argentina
Desde hace unos cinco meses, un grupo de más de 50 CEOs de empresas socias de IDEA está trabajando en la elaboración de propuestas concretas para el desarrollo de la Argentina alrededor de cinco ejes temáticos: inserción de la Argentina en el mundo y competitividad; empleo; social; rol del Estado; y fiscal. Agrupados por temas, […]
Por qué los equipos horizontales generan más productividad y bienestar en el trabajo
Por Nora Szarazgat, facilitadora de la Escuela de Negocios de IDEA Hace muchos años una publicidad mostraba a personas “envidiando” el trabajo de otras: porque trabajaban de noche o de día. Porque lo hacían en la calle o en una oficina. Porque lo hacían solos o con otras personas. Era una hermosa publicidad que, finalmente, […]
IDEA Rosario convoca a un debate sobre las oportunidades de innovación y desarrollo
Las oportunidades y desafíos de la agroindustria, la economía del conocimiento y la energía, sectores clave para el desarrollo, serán las principales temáticas que se debatirán en Experiencia IDEA Rosario, el encuentro que se realizará el próximo martes 6 de agosto en el Ros Tower Hotel de la ciudad de Rosario. En este espacio, con […]
Eduardo Lopardo sobre la Ley Bases y el empleo: «Va en la dirección correcta y hay espacio para seguir mejorando”
Eduardo Lopardo, director Ejecutivo de Arcos Dorados Argentina, forma parte del grupo de los CEOs que desde comienzos de año está trabajando en un diagnóstico profundo sobre la realidad laboral en la Argentina y en el consenso de las propuestas que serán presentadas en el 60° Coloquio de IDEA. En esta entrevista, el directivo nos […]
La urgencia de un nuevo pacto fiscal: propuestas para una distribución sostenible de los ingresos
Por Daniel González, director Ejecutivo de IDEA, y Santiago Bulat, economista jefe de IDEA La actual crisis entre el Gobierno Nacional y los gobiernos provinciales tiene un único origen: la falta de un sistema de reparto de ingresos que sea transparente, justo y sostenible. En la actualidad nadie está satisfecho; la Nación siente que las […]
Santiago Mignone, nuevo presidente de IDEA: “La Argentina tiene que eliminar los impuestos distorsivos”
Para Santiago Mignone, elegido como nuevo presidente de IDEA, los temas prioritarios de la agenda empresaria -una vez que se logren estabilizar las principales variables económicas- serán los aspectos fiscales e impositivos que le permitan a la Argentina lograr mayores niveles de productividad y competitividad para insertarse inteligentemente en el mundo. Mignone, que se desempeña […]
Cuáles son los beneficios innovadores que ofrecen las empresas en un contexto de alta inflación
En un contexto de alta inflación, donde los salarios quedan por debajo de la suba general de los precios, las compañías siguen apostando a sumar beneficios para compensar el impacto de la pérdida de poder adquisitivo en sus empleados. Según un relevamiento realizado entre 65 empresas socias de IDEA, de distintos tamaños y sectores, actualmente […]
